ИЗХОДИ

Outputs

IO1 – Анализ на нуждата от интрапренерни умения и събиране на най-добрите практики

В рамките на IO1 партньорите ще съставят обобщаващ доклад на съществуващата литература за текущите нужди за развитие на вътрешнопредприемаческите умения и нагласи на служителите, заедно с колекция от казуси на МСП, които вече са приложили инструменти и съответни методологии.

В тази фаза също така ще обмислим кои показатели трябва да бъдат събрани, наблюдавани и оценявани, за да се прецени бизнес казусът / икономическата оценка. В същото време, заедно с прегледа на литературата, партньорите ще проведат теренно проучване въз основа на структуриран въпросник, целящ да събира данни директно от основната целева група на проекта: МСП, работодатели, служители и обучители / организации за ПОО. И накрая, националните доклади ще бъдат включени в цялостния обобщаващ доклад, наречен „Анализ на нуждата от интрапренерни умения и събиране на най-добрите практики“, който ще допринесе като рамка за разработването на учебната програма за обучение (IO2) и на учебния курс IO3). По този начин IO1 ще се състои от комбиниран анализ на състоянието на съвременния анализ, представящ основните насоки за рамката на проекта. Докладът за състоянието на анализа ще бъде разработен по такъв начин, за да се осигури преносимост на всички работни места и работна среда. Той също така ще служи като сравнителен анализ за европейските МСП, тъй като ще включва констатациите, както от широко транснационални, така и от теренни изследвания.

IO2 – Разработване на учебна програма за интрапенерни умения

Учебната програма за развитие на интрапренерни умения и нагласи ще включва общ брой относително независими модули, свързани с нуждите, които ще бъдат признати в рамките на дейностите на IO1.

Следователно обучението, проведено въз основа на тази програма, трябва да предостави на участниците знанията, уменията и компетенциите, необходими за изпълнението на задачите им като интерпренери. За всеки модул резултатите от обучението ще бъдат определени въз основа на специфичните работни задачи / процеси, области на дейности и компетенции, които са от съществено значение за тази цел.
За всички модули учебната програма ще дефинира и опише следните елементи:
– Общо описание на модула (основни цели, учебно съдържание и др.);
– Резултати от обучението;
– Описание на избраното учебно съдържание и учебен материал;
– Критерии за тестване, инструменти за оценяване и самооценка за предварителни и последващи тестове;
– Описание на предложените методики за преподаване и обучение.

IO3 – Курс за обучение по вътрешно предприемачество и пилотни дейности

Основната цел на курса за обучение ще бъде да осигури на служителите всички необходими умения и компетенции, които ще им позволят да включат мисленето на предприемач – или интрапренер – в ежедневната си работа и дейности.

Постигането на това ще има значително въздействие, както на лично ниво за служителите, което им позволява да постигнат личностно развитие и растеж в МСП, така и на организационно и икономическо повишаване на устойчивостта, конкурентоспособността и капацитета за иновации на европейските МСП. След като са разработили гореспоменатите резултати, партньорите ще продължат с пилотното им внедряване. Тази фаза се отнася до прилагането и експериментирането на разработения курс за обучение в страните партньори.

IO4 – Разработване на платформа за електронно обучение SEAL

За да подсилят и подобрят значими елементи от успешното изпълнение на проекта, като устойчивост, преносимост и достъпност до резултатите от проекта, партньорите ще разработят интерактивна платформа за електронно обучение (платформа SEAL), с привлекателно и креативно оформление, което ще осигури лесна за ползване среда.


Основните цели на платформата SEAL са:
– Да се разработят и разпространят учебни материали, достъпни за всички посетители на платформата, които допълват курса за обучение (IO3) с интерактивни учебни сценарии;
– Да се създаде широко призната онлайн платформа, която подкрепя развитието на вътрешнопрения умения и нагласи на европейските служители;
– Да се създаде международна и интерактивна онлайн мрежа от бъдещи интрапренери, като по този начин се получи усещане за общност и свързаност, което не само им дава по-голяма подкрепа от страна на колегите, но и укрепва тяхната европейска идентичност.

IO5 – Ръководство и инструментариум за инструктори за ПОО и създатели на политики

Ръководството и инструментариумът SEAL за обучители / организации и създатели на политики ще имат две цели: 1) Ще осигурят наличността и устойчивостта на резултатите от проекта 2) Ще осигурят възможно най-високото ниво на преносимост на инструментите, материалите и методологиите, разработени в рамките на проекта.

За тази цел инструментариумът SEAL ще включва:
– Учебната програма и учебните материали, разработени в рамките на проекта;
– Инструменти, които МСП, обучители и организации за ПОО могат да използват, за да предлагат курсове и / или курсове за развитие на интрапренерните умения и начин на мислене;
– Доказателствата и данните, събрани чрез пилотните дейности под формата на консолидиран доклад;
– Справки от политики за насърчаване и по-широко установяване на инициативи за развитие на интрапренерните умения и нагласи на служителите.

Влезте в контакт

Ще се радваме да чуем от вас.