Risultati
IO1 - State of the Art analysis on intrapreneurial skills needs and collection of best practices
All'interno di IO1, i partner compileranno un rapporto di sintesi della letteratura esistente sulle attuali esigenze per lo sviluppo delle capacità e delle mentalità intraprenditoriali dei dipendenti insieme a una raccolta di casi di studio di PMI che hanno già applicato strumenti e metodologie pertinenti.
Questa fase considererà anche quali indicatori devono essere raccolti, monitorati e valutati per calcolare il business case / valutazione economica. Allo stesso tempo, insieme alla revisione della letteratura, i partner condurranno una ricerca sul campo basata su un questionario strutturato allo scopo di raccogliere dati direttamente dal gruppo target principale del progetto: PMI, datori di lavoro, dipendenti e formatori / organizzazioni IFP. Infine, i rapporti nazionali saranno inclusi nel rapporto di sintesi generale denominato “Analisi dello stato dell’arte sulle abilità e mentalità intraprenditoriali” che contribuirà come quadro per lo sviluppo del curriculum di formazione (IO2) e del corso di formazione ( IO3). IO1 consisterà quindi in un’analisi combinata dello stato dell’arte basata sull’evidenza, presentando le linee guida di base per la struttura del progetto. Lo stato dell’arte del rapporto di analisi sarà
sviluppato in modo tale da garantire la trasferibilità a tutti i luoghi di lavoro. Servirà anche come analisi di benchmarking per le PMI europee poiché includerà i risultati di un’ampia ricerca transnazionale e della ricerca sul campo.
IO2 - Intrapreneurial skills training curriculum development
Il curriculum formativo per lo sviluppo di abilità e mentalità intraprenditoriali includerà una serie di moduli relativamente indipendenti, legati ai bisogni che saranno riconosciuti all'interno delle attività di IO1.
Pertanto, la formazione svolta sulla base di questo programma dovrebbe fornire ai partecipanti le conoscenze, abilità e competenze necessarie per svolgere i loro compiti di imprenditori. Per ogni modulo, le unità di risultati dell’apprendimento saranno determinate sulla base dei compiti / processi di lavoro specifici, campi di attività e competenze, che sono essenziali per questo scopo. Per tutti i moduli, il curriculum formativo definirà e descriverà i seguenti elementi:
– Descrizione generale del modulo (obiettivi principali, contenuti di apprendimento, ecc.);
– risultati di apprendimento;
– Descrizione del contenuto di formazione selezionato e del materiale di formazione;
– Criteri di prova, strumenti di valutazione e autovalutazione per i test preliminari e successivi;
– Descrizione delle metodologie di insegnamento e formazione proposte.
IO3 - Intrapreneurship training course and pilots
L'obiettivo principale del corso di formazione sarà quello di fornire ai dipendenti tutte le abilità e le competenze necessarie che consentiranno loro di incorporare la mentalità di un imprenditore - nel loro lavoro e nelle loro attività quotidiane.
Il raggiungimento di questo avrà un impatto significativo sia a livello personale per i dipendenti consentendo loro di raggiungere sviluppo e crescita anche su un piano organizzativo ed economico rafforzando la resilienza, la competitività e la capacità di innovazione delle PMI europee. Dopo aver sviluppato i suddetti risultati, i partner proseguiranno con la loro implementazione pilota. Questa fase si riferisce all’applicazione e alla sperimentazione del corso di formazione sviluppato nei paesi partner.
IO4 - Development of SEAL e-learning platform
Al fine di potenziare e migliorare elementi significativi dell'implementazione di successo del progetto, come la sostenibilità, la trasferibilità e l'accessibilità ai risultati del progetto, i partner svilupperanno una piattaforma di e-learning interattiva (piattaforma SEAL), con un layout attraente e creativo che garantirà un ambiente user-friendly.
Gli obiettivi principali della piattaforma SEAL sono:
– Sviluppare e distribuire materiali didattici a disposizione di tutti i visitatori della piattaforma che integrano il corso di formazione (IO3) con scenari di apprendimento interattivo;
– Stabilire una piattaforma online ampiamente riconosciuta che supporti lo sviluppo delle capacità e delle mentalità intraprenditoriali dei dipendenti europei;
– Creare una rete online internazionale e interattiva di futuri imprenditori, consentendo così un senso di comunità e connettività che non solo dia loro un maggiore sostegno tra pari
ma rafforzi anche la loro identità europea.
IO5 - Manual & Toolkit for VET trainers and policy makers
Il manuale e il kit di strumenti SEAL per formatori / organizzazioni e responsabili politici dell'IFP deve avere un duplice scopo: 1) Garantirà la disponibilità e la sostenibilità dei risultati del progetto 2) Garantirà il più alto livello possibile di trasferibilità degli strumenti, dei materiali e delle metodologie sviluppati nell'ambito del progetto.
A tal fine, il kit di strumenti SEAL includerà:
– Il curriculum e il materiale formativo sviluppati nell’ambito del progetto;
– Strumenti che le PMI, i formatori e le organizzazioni dell’IFP possono sfruttare per offrire corsi e / o corsi di formazione per lo sviluppo delle capacità intraprenditoriali dei dipendenti e
mentalità;
– Le evidenze e i dati raccolti attraverso le attività di pilotaggio sotto forma di report consolidato;
– Documenti politici per la promozione e l’istituzione più ampia di iniziative per lo sviluppo delle capacità e della mentalità intraprenditoriali dei dipendenti.
