PROGETTO

Descrizione del progetto

"Il termine intraprenditorialità è stato introdotto per la prima volta da Steve Jobs nel 1985 e, da allora, sta guadagnando continuamente trazione e importanza poiché la mentalità imprenditoriale è sempre più necessaria all'interno delle aziende e delle società tanto quanto all'esterno per impostare una nuova visione, anticipare il cambiamento e risolvere i problemi che miglioreranno la cultura aziendale. L'imprenditorialità può essere definita come il processo mediante il quale gli individui che hanno tratti imprenditoriali lavorano per le aziende e gli imprenditori. Gli imprenditori sono diversi dai normali dipendenti che semplicemente svolgono un ruolo, gli imprenditori contribuiscono al quadro più ampio e sono orientati al business. Gli imprenditori hanno la responsabilità di introdurre idee, ispirare la creatività, guidare e motivare coloro che li circondano. Adottano misure proattive per migliorare le operazioni aziendali e garantiscono che l'azienda soddisfi gli obiettivi per produrre ottimi risultati. Inoltre, i dati rilevanti per le PMI confermano la mancanza di iniziative per la formazione e lo sviluppo delle competenze dei datori di lavoro e dei dipendenti, ostacolando così lo sviluppo (up / reskilling) dei dipendenti e la crescita organizzativa delle PMI. All'interno dei paesi OCSE, i dipendenti delle PMI partecipano ad attività di formazione formale solo per il 50% della misura in cui lo fanno i dipendenti delle aziende più grandi. Uno dei motivi principali di questa mancanza di partecipazione alla formazione è il relativo costo elevato. Tuttavia, le PMI possono promuovere lo sviluppo di capacità imprenditoriali e innovazione attraverso progetti interni all'azienda. In questo quadro, il progetto SEAL motiverà le PMI a pianificare strategicamente le opportunità di formazione per favorire lo sviluppo delle capacità intraprenditoriali dei propri dipendenti attraverso un curriculum e un corso di formazione innovativi e interattivi. L'obiettivo principale di SEAL è fornire soluzioni innovative alle PMI e alle organizzazioni / formatori di IFP per valutare e sviluppare le capacità e le mentalità intraprenditoriali dei dipendenti.

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