Termin intraprzedsiębiorczość został po raz pierwszy wprowadzony przez Steve'a Jobsa w 1985 roku i od tego czasu stale zyskuje na popularności i znaczeniu, ponieważ przedsiębiorcze nastawienie jest coraz bardziej potrzebne w firmach i korporacjach, a także poza nimi, aby wyznaczać nową wizję, zakłócać sposoby działania, przewidywać zmieniać i rozwiązywać problemy, które poprawią kulturę biznesową. Intraprzedsiębiorczość można zdefiniować jako proces, w którym osoby posiadające cechy przedsiębiorcze pracują dla firm i przedsiębiorców. Intraprzedsiębiorcy różnią się od zwykłych pracowników, którzy po prostu pełnią rolę, intraprenerzy przyczyniają się do szerszego obrazu i są zorientowani na biznes.